2025 m. Sausio 13 d

On January 10th, Shougang Equity Investment Company's 2025 Cadre Conference was grandly held to comprehensively implement the spirit of the Group's “Two Meetings”, summarize the work in 2024, and arrange and deploy the key work in 2025. Group leader Wang Jianwei attended and delivered Kalba. Atitinkami asmenys, atsakingi už Strateginės plėtros departamentą, Sistemos optimizavimo departamentą, Operacijų ir finansų departamentą, Teisinių reikalų departamentą ir grupės priežiūros valdybą; Vadovavimo komandos nariai ir asmenys, atsakingi už kiekvieną kapitalo bendrovės departamentą; Posėdyje dalyvavo pagrindinės partijos ir vyriausybės vadovai, vadovaujami projekto, ir kai kurių Jungtinių frontų darbuotojų ir partijos komiteto komiteto ekspertų atstovai.

Per pastaruosius metus „Shougang Equity“ ir vienetai, esantys pagal platformą „14-ojo penkerių metų plano“ tikslai be bangų, praktikavo „vieno lyderio, dviejų integracijos“ principą ir įgyvendino „aštuonių Focus “. Tai laikėsi „14-ojo penkerių metų plano“ tikslų, nesukramdama, praktikavo „vieną vadovybę ir dvi integraciją“, įgyvendino „aštuonis fokusus“, įtvirtino metinius tikslus ir užduotis, sustiprino atsakomybę ir prisiėmimą bei sustiprino. Platformų sinergija, geriau pasiekė metinius tikslus ir užduotis ir teigiamai prisidėjo prie aukštos grupės plėtros.

Savo kalboje Wang Jianwei patvirtino „Shougang Equity“ ir „The Platform“ padalinių pasiekimus ir paprašė kiekvieno skyriaus suvienyti savo mintis, surinkti sutarimą, išsamiai ištirti ir įgyvendinti grupės „dviejų susitikimų“ dvasią ir kovoti su “. 14-asis penkerių metų planas “gerai uždaryti mūšį. Norėdami toliau sutelkti dėmesį į„ dviejų aukso “slėgio kritimą, atkreipkite dėmesį, kad pagerintumėte turto kokybę, laikykitės grynųjų pinigų už karalių orientuotą, aktyviai optimizuokite turto struktūrą ir skatinkite įmonės darbuotojų gyvybingumą; Reikalauti gilinti institucijų ir mechanizmų reformą ir energingai skatinti technologines inovacijas ir valdymo inovacijas bei stengtis pagerinti veiklos pajėgumų efektyvumą ir efektyvumą, pagrindinį konkurencingumą, į rinką orientuotus, valdymo naujoves, gilinant reformą ir Vadybos naujovių skatinimas. Norėdami toliau gilinti reformą, laikytis pramonės dėmesio, pasinaudoti plėtros galimybėmis, inovacijų plėtra, žaisti gerą pirmąjį žingsnį, žaisti gerą iniciatyvą ir dėti visas pastangas, kad įgyvendintų „14-ojo penkerių metų plano“ tikslus ir užduotys; suvokti pagrindinės atsakomybės už gamybos saugą įgyvendinimą, užtikrinti, kad įmonės veikla ir gamyba būtų sklandi ir stabili.

Akcijų kompanijos partijos sekretorius, pirmininkas Du Zhaohui pirmininkavo posėdyje ir pateikė tris šių metų darbo reikalavimus: pirma, kiekvienas padalinys turėtų greitai perteikti susitikimo dvasią, sluoksniu Mąstysena, tvirtas pasitikėjimas savimi ir toliau skatina „vieną pirmaujančią dvi integraciją“ giliai ir praktiškai. Antra, susidūrę su rinkos spaudimu, tvirtai „Produkto + paslaugos“ ir „Aštuonios„ Focus “verslo filosofija, siekiant sukurti tradicinį pramonės atnaujinimą ir naują pramonės auginimą, viską baigti baigti šių metų biudžeto tikslus ir stengtis laimėti pirmąjį ketvirtį Iš raudonos, aukštos kokybės planavimo atidarymo! Mes padarysime viską, kad įgyvendintume šių metų biudžeto tikslą, stengsimės laimėti pirmąjį ketvirtį ir suplanuoti aukštos kokybės „penkiolikto penkerių metų plano“ darbą. Trečia, siekiant skatinti gilią partijos statybos darbo ir gamybos bei veiklos integraciją, suvienyti ir paskatinti kadrus ir darbuotojus prisidėti naujus indėlius, kad būtų įtvirtintas aukštos kokybės akcijų platformos plėtros pagrindas. Tuo pat metu mes taip pat pateikiame reikalavimus saugos gamybai, priežiūrai ir rūpesčiams darbuotojų gyvybei, peticijoms ir stabilumui, skubios pagalbos ir kitam darbui.

Xu Xiaofeng, Partijos komiteto sekretoriaus pavaduotojas ir nuosavybės bendrovės generalinis direktorius, pateikė darbo ataskaitą pavadinimu „Laikykitės inovacijų skatinimo, pasinaudokite plėtros galimybėmis, paspartina įmonės pertvarkymą ir toliau stiprina aukštą pagrindą kokybės įmonės plėtra “. Ataskaita yra padalinta į keturias dalis: užduočių atlikimas 2024 m.; grupės „dviejų sesijų“ ir situacijos analizės dvasios aiškinimas; Darbo idėjos ir tikslinės užduotys 2025 m.; ir pagrindinių užduočių organizavimas 2025 m.

Norėdami skatinti pramonės atnaujinimą, konkurencinė jėga nuolat gerėjo; Stiprinti nuosavybės valdymą, standartizuoti sprendimų priėmimo procesą, valdymo sistema ir toliau tobulėja; pagerinti politinę poziciją, griežtą pagrindinių mazgų kontrolę, pagrindinius projektus, baigtus pagal tvarkaraštį; griežta verslo rizikos kontrolė, sustiprina valdymo ir kontrolės procesą, saugaus ir stabilaus gamybą ir veikimą; Įgyvendinant talentą sustiprinti įmonę, sustiprinti komandą, talentų struktūra ir toliau optimizuoja; Laikykitės partijos vadovybės, kad sukurtumėte kultūrinę ekosistemą, partiją, kuri padidintų operacijos integracijos gilumą. Devyni aspektai apžvelgia pagrindinį darbo nuosavybės baigimą 2024 m.

Antroje ataskaitos dalyje mes pateikėme ir išanalizavome grupės „dviejų susitikimų“ ir situacijos, su kuria susidūrė grupė trimis aspektais 2025 m. Darbo grupės partijos komitetas; giliai suprasti ir tiksliai suvokti tris pagrindines nuosavybės platformos užduotis 2025 m.; Norėdami suvokti „pertvarkos ir vystymosi laikotarpio“ galimybę ir pasinaudoti pagreičiu trimis aspektais, mes pateikėme ir išanalizavome darbo reikalavimus ir situaciją, su kuria susiduria grupė „dviejuose susitikimuose“.

Trečiojoje ataskaitos dalyje pateikiama 2025 m. Bendroji darbo idėja: laikykitės Xi Jinping minties apie socializmą su kinų savybėmis naujai erai, kaip patarimai, tiria ir įgyvendina 20 -ąjį CPC nacionalinį kongresą, 2 -ąjį ir 3 -ąjį plenarinę sesiją. 20 -asis CPC centrinis komitetas ir Centrinės ekonominio darbo konferencijos dvasia ir laikosi darbo gairių „Išgyvenimo, pertvarkos ir vystymosi skatinimo ir vystymosi skatinimas“ pagal grupės „dviejų susitikimų“ reikalavimus. Remdamasis grupės „dviejų susitikimų“ reikalavimais, įmonė laikėsi darbo politikos „išgyvenimo, pertvarkos ir vystymosi skatinimo ir ieškojimo“, konfiskuotų plėtros galimybių, toliau gilino reformą ir išsamiai pastūmėjo pertvarkymą ir pertvarkymą bei pertvarkymą ir pertvarkymą ir pertvarkymą. įmonės plėtra; pagal „dviejų integruotų paslaugų teikėjų“ kūrimo vietą, skirtą aukščiausios klasės rinkoms ir integruotam ilgalaikiam išdėstymui; Daugiausia dėmesio buvo skiriama „du auksai“ ir „du auksai“. Remiantis „dviejų išsamių paslaugų teikėjų“, nukreiptų į aukščiausios klasės rinkas ir koordinuojant ilgalaikį išdėstymą, kūrimo išdėstymą; sutelkdamas dėmesį į „dviejų aukso“ slėgį ir mažinimą, nuolat gerinant turto kokybę; „1+2“ pramoninio dėmesio centre kaip rankdarbis, valdymo inovacijų, technologinių naujovių ir prekės ženklo kūrimo vykdymas; Patobulinti platformos sinergiją ir kurti pagrindinį konkurencingumą rinkoje, padėkite tvirtą pagrindą aukštos kokybės plėtrai. Tuo pat metu buvo surengti pagrindiniai 2025 m. Verslo rodikliai.

Ketvirtame ataskaitos dalyje 2025 m. Išskleidžiamos pagrindinės nuosavybės užduotys iš aštuonių aspektų. Pirma, sutelkdami dėmesį į „du integruotus paslaugų teikėjus“ ir paaiškinant plėtros poziciją, kad būtų galima įgyvendinti proveržį gilėjančioje reformoje; Antra, daugiausia dėmesio skiriant aukščiausio lygio projektavimui ir planavimo vadovybės laikymosi, siekiant įgyvendinti pramoninės struktūros koregavimo proveržį; Trečia, sutelkti dėmesį į rinkos veiklą ir stiprinti profesionalią sinergiją, kad būtų galima įgyvendinti proveržį rinkos plėtroje; Ketvirta, daugiausia dėmesio skiriant inovacijų skatinimui ir įmonės vizitinės kortelės poliravimui, kad būtų galima įgyvendinti proveržį gerinant lyginamuosius konkurencinius pranašumus; Penkta, daugiausia dėmesio skiriant „dviejų aukso“ slopinimui ir laikytis „Cash King“, kad būtų galima įgyvendinti proveržį gerinant lyginamuosius konkurencinius pranašumus; Ir penkta, sutelkiant dėmesį į „dviejų aukso“ slopinimą ir prilipdami prie „Cash King“, kad būtų galima įgyvendinti proveržį gerinant lyginamuosius konkurencinius pranašumus. Penkta, sutelkiant dėmesį į „dviejų aukso“ slėgio kritimą, reikalaudami grynųjų pinigų karalius ir pasiekus proveržį gerinant turto kokybę; Šeštoji, laikantis teisinės valstybės, rizikos valdymo ir kontrolės stiprinimas ir aukštos kokybės įmonės plėtros palydėjimas; Septintasis, stiprinantis talentų komandos statybą ir skatinant skaitmeninę transformaciją, ir stiprinimo impulsų bei įgalinimo aukštos kokybės įmonės plėtrai, aštuntajam yra laikytis partijos kūrimo vadovybės, sustiprinti gilią partijos statybos integraciją ir Gamyba ir eksploatacija ir pakelkite vėliavą aukštos kokybės įmonės plėtrai.

Susitikime Li Chundong, „Equity Company“ generalinio direktoriaus pavaduotojas, išleido „Equity Platform“ 2024 m. Verslo tikslinio atsakomybės laiško veiklos įvertinimo rezultatus.